KellerPartner GmbH entwickelt maßgeschneiderte Managementsysteme basierend auf dem St. Galler Management Modell. In enger Zusammenarbeit mit ihren Kunden passen sie die Lösungen an individuelle Bedürfnisse an, sei es in einem DAX-Konzern, einem familiengeführten Produktionsunternehmen oder einer religiösen Gemeinschaft. Ihre Projekte sind strategisch und kulturell angepasst, um hohe Akzeptanz zu gewährleisten und Veränderungen sinnvoll umzusetzen.
Die Firma nutzt verschiedene Lernmethoden, darunter Präsenzschulungen, Selbstlernphasen (online und offline) und projektorientierte Umsetzung, um sicherzustellen, dass Managementmethoden im Alltag funktionieren. Ihr Ansatz basiert auf einer breiten Wissensgrundlage, die von Managementforschung bis zur Philosophie reicht, um individuelle Kundenanforderungen effektiv zu erfüllen. Die eAcademy bietet flexibles und interaktives Lernen in den Bereichen Führung, Management und Kommunikation. Die Module sind praxisorientiert und ermöglichen Mitarbeitenden, ihr Know-How für zukünftige Herausforderungen zu erweitern, unabhängig von Zeit und Ort. Theorie und Praxis werden in einer digitalen Lernumgebung effektiv kombiniert.
Das Team hebt sich von herkömmlichen Beratungsunternehmen ab, da es einen einzigartigen Ansatz verfolgt. Es betrachtet das Management als eine Schlüsseldisziplin, die alle Bereiche des Lebens und Handelns beeinflusst. Basierend auf wissenschaftlichen Erkenntnissen hat das Team Managementlösungen entwickelt, die darauf abzielen, die Herausforderungen der Komplexität in Organisationen sowie im menschlichen Verhalten zu bewältigen.
