Toetame Saksa Tervise ja Jätkusuutliku Digitaliseerimise Instituudi (DIGND) võrdlusuuringut „Tööprotsesside ja töökoha 4.0 tervis ja jätkusuutlikkus - edukate ja tulevikukindlate ettevõtete DNA“.
Palun investeerige 5-10 minutit oma ajast telefoniintervjuu Saksa Tervise ja Jätkusuutliku Digitaliseerimise Instituudi (DIGND) esindajaga. Te võite ka küsimustik täita.
Koostöös HANDELSBLATTiga on algatuse eesmärk toetada ettevõtteid digitaliseerimise, jätkusuutlikkuse ja töötajate tervise valdkonnas nii, et Tööprotsessid ja töökoht 4.0 tõhusamaks muutmine ettevõtted saavad sünergia, liideste optimeerimise ja üldiste parimate näidete abil kulusid kokku hoida ning nende töötajad on motiveeritud ja pühendunud oma tööle.
Käesolev telefoniküsitlus koostati prof dr Anabel Ternès'i ja prof dr Shoma Berkemeyer'i teadusliku juhtimise all. Esimesed tulemused esitatakse 1. juunil 2022 Düsseldorfis toimuval HANDELSBLATT WORK IN PROGRESS konverentsil.
Andmete käitlemine on loomulikult konfidentsiaalne ja rangelt kooskõlas GDPRiga, andmete analüüs on anonüümne ja andmeid hoitakse Saksa serveris. Telefoniküsitlus kestab 5-10 minutit. Täname osalejaid tulemuste saatmise eest ja tasuta kutse eest esimesele kõrgetasemelisele üritusformaadile.
Kui soovite osaleda ja tulemustest kasu saada, siis palun täitke vorm ja esitage 3-4 soovituslikku kuupäeva järgmise 1-3 nädala jooksul koos oma e-posti ja telefoninumbriga.
[wpforms id=“3923″ title=“false“]
See tekst on kirjutatud koostöös proua Miriam Stareprawo-Hofmanniga.
