8.-31. märtsini korraldasime koos Hasso Plattneri Instituudi ja Volksbank Mittweida eG-ga ülemaailmse disainimõtlemise töötoa. „Meeskondlik juhtimine“ koostöös ülemaailmse treenerite meeskonnaga .
Kuus rahvusvahelist tudengimeeskonda töötasid koos disainiprobleemi kallal, et turustada uut partnerlust, mis põhineb spetsiaalsetel plokiahela disainimõtlemise programmidel. Samal ajal töötasid nad meeskonna arendamise teemal.
Plokiahela tehnoloogial on potentsiaal luua alus uutele ja häirivatele digitaalsetele väärtusvoogudele. Selle tehnoloogia võimalikud rakendusvaldkonnad on mitmekesised: alates kontrollitavatest digitaalsetest sertifikaatidest kuni uute finantstoodete või uute õigus- ja äridisaini vormideni, nt jagamismajanduse, logistika ja tarneahela juhtimise jaoks.
Kuigi paljud ettevõtted on nüüdseks teadlikud plokiahela tehnoloogia potentsiaalist, puudub neil endiselt selge ettekujutus sellest, kuidas nad saavad plokiahela koostöös teiste ettevõtete ja institutsioonidega sellest kasu saada.
Ülemaailmsel disainimõtlemise töötoas uurisid 32 osalejat kogu maailmast seda teemat, töötades intensiivselt ühe keerulise disainiväljakutse kallal: „Töötage välja uued viisid ettevõtetega suhtlemiseks, et suurendada nende teadlikkust ja huvi uutes programmides osalemise vastu, mis ühendavad plokiahela ja disainimõtlemise innovaatiliste lahenduste loomiseks. Alustage selliste programmide unikaalsest müügipakkumisest.“
Rahvusvahelise treenerite meeskonna toel töötasid nad kaks nädalat koos, et töötada välja lahendusideed meie projektipartnerite jaoks. Keskenduti ka küsimusele, millist lisaväärtust võib disainimõtlemine anda tehnoloogiaprojektidele.
Kahekordne süvenemine disainimõtlemisse
Ülemaailmse disainimõtlemise töötuba sisaldab kahte keskset õppimisaspekti. Ühest küljest töötasid õpilased meeskonnaprojektiga plokiahela tehnoloogia teemal. Lisaks said nad töötoa käigus sügavama arusaama sellest, kuidas arendada meeskondi võrdsuse ja õigluse alusel.
Töötoa käigus õppisid osalejad disainimõtlemise meetodeid ja mõtteviisi ning samal ajal mõtisklesid pidevalt oma meeskonnatöö ja meeskonna arengu üle.
Lõppesitlus meistrivõistlustena
Pärast kahenädalast intensiivset tööd koos treeneritega esitlesid disainimõtlemise meeskonnad oma prototüüpe ja jagasid oma meeskonnatöö refleksioonist saadud teadmisi.
Meeskondade väljatöötatud lahenduste eesmärk on tõsta ettevõtete teadlikkust ja huvi osaleda programmides, mis ühendavad disainimõtlemist ja plokiahelat. Paljud esitatud ideed keskendusid eelkõige inimeste asetamisele plokiahela rakenduste keskmesse, mis sageli tundub kasutajatele abstraktne. Ideed rõhutavad, et plokiahela kontseptsioon peab muutuma käegakatsutavaks. Lisaks vajavad ettevõtted turvalist keskkonda, et vahetada ideid teistega ja tutvuda plokiahela tehnoloogia võimalustega.
Kaks meeskonda pidasid „mängulisust“ tõhusaks viisiks, kuidas äratada ettevõtete huvi plokiahela tehnoloogiate vastu. Väikesed ja keskmise suurusega ettevõtted ei tea sageli palju plokiahela tehnoloogia rakendamise eelistest. Mitme tasemega „plokiahela seiklusmäng“ võiks aidata neil ettevõtetel plokiahela rakendamiseks lõbusalt ja visuaalselt valmistuda ning anda neile konkreetne tegevuskava järgmisteks sammudeks.
Teine meeskond töötas välja edutainment-mängu idee, et aidata ettevõtte esindajatel mõista plokiahela mõistet ja muuta see kättesaadavamaks. Mängus said mängijad katsetada tõelist plokiahela rakendust ja vahetada ideid teistega.
Üks meeskond sai disainimõtlemise protsessi käigus teada, et personaalne kommunikatsioon on oluline, kui püütakse ettevõtteid plokiahela eelistest innustada. Plokiahela ja disainimõtlemise programmides osalevate ettevõtete jaoks oleks oluline saada osaks suuremast kogukonnast. Nad peaksid saama vahetada ideid ekspertide, üliõpilaste ja teiste ettevõtetega ning kujundada uuendusi ühiselt.
Plokiahela müümine plokiahela abil oli teine lähenemine, mille esitas üks meeskond. See pakkus välja detsentraliseeritud turundusstrateegia koos plokiahela tehnoloogial põhineva rakendusega. Selline rakendus võiks aidata ühendada ja tuua kokku potentsiaalseid koostööpartnereid üle sektorite. Samuti võiks see aidata edendada valdkondadevahelist koostööd, mis viib innovaatilisemate lahendusteni.
Partnerettevõtted Volksbank Mittweida ja Teleskopeffekt Soovime tänada õpilasmeeskondi, treenereid ja HPI D-Schooli meeskonda ainulaadse koostöö eest. Nagu öeldakse, et aeg lendab, kui sul on lõbus, ja täpselt nii tunneme ka meie. Võistkonnad olid meile suureks inspiratsiooniks oma suurepäraste ideedega. Oleme tänulikud, et oleme projektipartner ja ootame koostöö jätkumist ka tulevikus. GDTW oli algus pikemaajalisele koostööle Hasso Plattneri Instituudiga.
