Die 7 größten Recruiting-Herausforderungen für Banken und wie du sie meisterst
Entdecke die Schlüsselstrategien, um den Arbeitskräftemangel in der Banken- und Finanzbranche zu bewältigen und dein Recruiting nachhaltig auf Erfolgskurs zu bringen.
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Mehr InformationenWir verraten dir …
- wie du das große Potenzial passiv wechselwilliger Mitarbeitenden in anderen Unternehmen abschöpfen und das Know-how um diese enorme Zielgruppe für dich nutzen kannst.
- wie du mit optimierten, zielgerichteten und präzisen Stellenanzeigen die richtigen Kandidaten ansprichst und deine Bewerbungsrate nachhaltig erhöhst.
- praktische Tipps, um deine Karriereseite und Bewerbungsprozesse schlank und mobil-optimiert zu gestalten, um potenzielle Arbeitskräfte nicht während der Bewerbungsphase zu verlieren.
- wie du dein Bewerber-Erlebnis verbesserst und mit einfachen, transparenten Prozessen und wertschätzender Kommunikation Top-Talente für dich gewinnst.
- warum Social Media unverzichtbar für dein Employer Branding und Recruiting ist und wie du es gezielt zur Reichweiten-Erhöhung nutzen kannst.
Gehe deinen Weg in eine erfolgreiche Zukunft im Personal- und Recruiting-Sektor
Bis 2030 verlieren Unternehmen im Banken- und Finanzsektor etwa 30 % ihrer Arbeitskräfte alleine durch Verrentung. Es ist daher essenziell, dass ihr euer Recruiting updated, um in Zukunft erfolgreich zu sein und Wachstum generieren zu können.
Doch die Aussichten sind nicht so düster, wie es scheint. Denn mit den richtigen Methoden und durchdachten Strategien sowie Prozessen sicherst du dir die Arbeitskräfte, die du brauchst.
Wie? Das zeigen wir dir gerne!
Gemeinsam bringen wir dein Recruiting aufs nächste Level!
Wir freuen uns auf den Austausch mit dir!