{"id":4458,"date":"2024-05-08T11:28:52","date_gmt":"2024-05-08T09:28:52","guid":{"rendered":"https:\/\/www.teleskopeffekt.de\/?post_type=news&#038;p=4458"},"modified":"2024-05-08T12:21:44","modified_gmt":"2024-05-08T10:21:44","slug":"nicht-schon-wieder-fahrt-aufnehmen-richtung-begeisterung","status":"publish","type":"news","link":"https:\/\/www.teleskopeffekt.de\/et\/news\/news\/alle\/nicht-schon-wieder-fahrt-aufnehmen-richtung-begeisterung\/","title":{"rendered":"\u201eNicht schon wieder\u201c \u2013 Fahrt aufnehmen Richtung Begeisterung"},"content":{"rendered":"\n<div class=\"row block-1853089573 rmt rmb row-small position-relative\">\n\n<div class=\"col col-12 col-lg-6 block-news-text\">\n<h3><b><span data-contrast=\"auto\">Erfahre, wie die Belegschaft durch gezieltes Onboarding von Anfang an f\u00fcr digitale Werkzeuge wie M365 begeistert werden kann:<\/span><\/b><span data-ccp-props=\"{&quot;335551550&quot;:2,&quot;335551620&quot;:2}\">\u00a0<\/span><\/h3>\n<p><span data-contrast=\"auto\">\u201eNicht schon wieder\u201c sagen ein Drittel deiner Kollegen, sobald sie h\u00f6ren, dass ein neues digitales Tool eingef\u00fchrt wird. \u201eWas das wohl wird\u201c \u00e4u\u00dfert das andere Drittel deiner Mitarbeiter, wenn sie erfahren, dass eine neue Prozessgestaltung f\u00fcr Kommunikation auf sie zu kommt.\u00a0<\/span><span data-ccp-props=\"{}\">\u00a0<\/span><\/p>\n<h3><b><span data-contrast=\"auto\">Und nun?\u00a0<\/span><\/b><span data-ccp-props=\"{}\">\u00a0<\/span><\/h3>\n<p><span data-contrast=\"auto\">Stehst du vor einer der gr\u00f6\u00dften Herausforderungen \u2013 der Einf\u00fchrung einer umfangreichen Sammlung von digitalen Produktivit\u00e4ts- und Kollaborationswerkzeugen, die erm\u00f6glichen die Zusammenarbeit und Kommunikation zu verbessern (kur M365).<\/span><span data-ccp-props=\"{}\">\u00a0<\/span><\/p>\n<p><span data-contrast=\"auto\">Wie wirst du diese Herausforderung angehen, damit die Verbesserung wirklich eintritt? Denn sein wir mal ehrlich, die Verbesserung tritt ein, wenn auch die \u201eoben zitierten\u201c Zweidrittel deiner Mitarbeitenden mitmachen. Ansonsten hast du ein Drittel deiner Kollegen, die in Echtzeit kommunizieren und deren Prozesse signifikant beschleunigt sind. Damit senkst du allerdings noch nicht deine CostIncomeRatio und erh\u00f6hst auch noch nicht die Produktivit\u00e4t. Gerade kollaborative Software wie M365 legt es auf die Zusammenarbeit von uns mit unseren (auch den Zweidrittel) Kollegen an: keine endlosen Emails mit mehreren Personen in CC mehr oder Kalenderserien \u2013 direkte Zusammenarbeit in Echtzeit durch Chats, effiziente Videokonferenzen mit digitalen Notizen, optimiertes Kalendermanagement und und und\u00a0<\/span><span data-ccp-props=\"{}\">\u00a0<\/span><\/p>\n<h3><b><span data-contrast=\"auto\">Was also tun?\u00a0<\/span><\/b><span data-ccp-props=\"{}\">\u00a0<\/span><\/h3>\n<p><span data-contrast=\"auto\">Wir haben in den vergangenen Jahren selbst einige digitale Produktivit\u00e4tstools eingef\u00fchrt (5 \u2013 die Aussage \u201enicht schon wieder\u201c wird jetzt verst\u00e4ndlich) und dar\u00fcber hinaus Unternehmen bei der Einf\u00fchrung von Kommunikationsplattformen unterst\u00fctzt. Da lag es auf der Hand ein Onboarding f\u00fcr Tools zu entwickeln, so dass jeder \u201eFahrt aufnehmen kann\u201c.<\/span><span data-ccp-props=\"{}\">\u00a0<\/span><\/p>\n<p><strong>Insides des Onboardings zur effizienten Nutzung neuer Tools zum Beispiel M365:\u00a0<\/strong><\/p>\n<p><span data-contrast=\"auto\">Wir reden also gern von 3 Str\u00e4ngen der Integration:<\/span><span data-ccp-props=\"{}\">\u00a0<\/span><\/p>\n<ul>\n<li data-leveltext=\"\uf0b7\" data-font=\"Symbol\" data-listid=\"2\" data-list-defn-props=\"{&quot;335551671&quot;:4,&quot;335552541&quot;:1,&quot;335559685&quot;:720,&quot;335559991&quot;:360,&quot;469769226&quot;:&quot;Symbol&quot;,&quot;469769242&quot;:[8226],&quot;469777803&quot;:&quot;left&quot;,&quot;469777804&quot;:&quot;\uf0b7&quot;,&quot;469777815&quot;:&quot;hybridMultilevel&quot;}\" aria-setsize=\"-1\" data-aria-posinset=\"4\" data-aria-level=\"1\"><span data-contrast=\"auto\">Strang 1: technische Umsetzung auf Gesamtunternehmensebene sowie bei den einzelnen Mitarbeiterinnen<\/span><span data-ccp-props=\"{}\">\u00a0<\/span><\/li>\n<li data-leveltext=\"\uf0b7\" data-font=\"Symbol\" data-listid=\"2\" data-list-defn-props=\"{&quot;335551671&quot;:4,&quot;335552541&quot;:1,&quot;335559685&quot;:720,&quot;335559991&quot;:360,&quot;469769226&quot;:&quot;Symbol&quot;,&quot;469769242&quot;:[8226],&quot;469777803&quot;:&quot;left&quot;,&quot;469777804&quot;:&quot;\uf0b7&quot;,&quot;469777815&quot;:&quot;hybridMultilevel&quot;}\" aria-setsize=\"-1\" data-aria-posinset=\"4\" data-aria-level=\"1\"><span data-contrast=\"auto\">Strang 2: Erarbeitung eines Sets an Richtlinien und Leitf\u00e4den f\u00fcr die unterschiedlichen Funktionen\u00a0<\/span><span data-ccp-props=\"{}\">\u00a0<\/span><\/li>\n<li data-leveltext=\"\uf0b7\" data-font=\"Symbol\" data-listid=\"2\" data-list-defn-props=\"{&quot;335551671&quot;:4,&quot;335552541&quot;:1,&quot;335559685&quot;:720,&quot;335559991&quot;:360,&quot;469769226&quot;:&quot;Symbol&quot;,&quot;469769242&quot;:[8226],&quot;469777803&quot;:&quot;left&quot;,&quot;469777804&quot;:&quot;\uf0b7&quot;,&quot;469777815&quot;:&quot;hybridMultilevel&quot;}\" aria-setsize=\"-1\" data-aria-posinset=\"4\" data-aria-level=\"1\"><span data-contrast=\"auto\">Strang 3: Trainingsleitf\u00e4den f\u00fcr die unterschiedlichen Mitarbeiter basierend auf ihren Vorerfahrungen und ihrer eigenen Einsch\u00e4tzung der digitalen Kompetenz<\/span><span data-ccp-props=\"{}\">\u00a0<\/span><\/li>\n<\/ul>\n<h3><strong>Nun stellt sich die Frage, wie kannst du diese Str\u00e4nge umsetzen?\u00a0\u00a0<\/strong><\/h3>\n<p><span data-contrast=\"auto\">Wichtig ist hierbei die Transparenz und Nachvollziehbarkeit deiner Belegschaft. Daf\u00fcr solltest du die Mitarbeiter einbeziehen. Entsprechend bedienen wir uns der Lead User Methode, d.h. aus jedem deiner Bereiche wird mind. ein Mitarbeiter ausgew\u00e4hlt (beachte hier ein gutes Assessment \u2013 keine Bauchentscheidung!). Dieses Team agiert:<\/span><span data-ccp-props=\"{}\">\u00a0<\/span><\/p>\n<ul>\n<li data-leveltext=\"\uf0b7\" data-font=\"Symbol\" data-listid=\"2\" data-list-defn-props=\"{&quot;335551671&quot;:4,&quot;335552541&quot;:1,&quot;335559685&quot;:720,&quot;335559991&quot;:360,&quot;469769226&quot;:&quot;Symbol&quot;,&quot;469769242&quot;:[8226],&quot;469777803&quot;:&quot;left&quot;,&quot;469777804&quot;:&quot;\uf0b7&quot;,&quot;469777815&quot;:&quot;hybridMultilevel&quot;}\" aria-setsize=\"-1\" data-aria-posinset=\"4\" data-aria-level=\"1\"><span data-contrast=\"auto\">\u00a0als Taskforce bei der Erstellung der Roadmap zur technischen Umsetzung,\u00a0<\/span><span data-ccp-props=\"{}\">\u00a0<\/span><\/li>\n<li data-leveltext=\"\uf0b7\" data-font=\"Symbol\" data-listid=\"2\" data-list-defn-props=\"{&quot;335551671&quot;:4,&quot;335552541&quot;:1,&quot;335559685&quot;:720,&quot;335559991&quot;:360,&quot;469769226&quot;:&quot;Symbol&quot;,&quot;469769242&quot;:[8226],&quot;469777803&quot;:&quot;left&quot;,&quot;469777804&quot;:&quot;\uf0b7&quot;,&quot;469777815&quot;:&quot;hybridMultilevel&quot;}\" aria-setsize=\"-1\" data-aria-posinset=\"4\" data-aria-level=\"1\"><span data-contrast=\"auto\">als Erarbeitungsteam f\u00fcr die Leitf\u00e4den (ein vorhandener Wertekatalog ist nat\u00fcrlich hilfreich),\u00a0<\/span><span data-ccp-props=\"{}\">\u00a0<\/span><\/li>\n<li data-leveltext=\"\uf0b7\" data-font=\"Symbol\" data-listid=\"2\" data-list-defn-props=\"{&quot;335551671&quot;:4,&quot;335552541&quot;:1,&quot;335559685&quot;:720,&quot;335559991&quot;:360,&quot;469769226&quot;:&quot;Symbol&quot;,&quot;469769242&quot;:[8226],&quot;469777803&quot;:&quot;left&quot;,&quot;469777804&quot;:&quot;\uf0b7&quot;,&quot;469777815&quot;:&quot;hybridMultilevel&quot;}\" aria-setsize=\"-1\" data-aria-posinset=\"4\" data-aria-level=\"1\"><span data-contrast=\"auto\">als Ansprechpartnerin bei der direkten Umsetzung (vertrauensvoller Notfallagent sozusagen),\u00a0<\/span><span data-ccp-props=\"{}\">\u00a0<\/span><\/li>\n<li data-leveltext=\"\uf0b7\" data-font=\"Symbol\" data-listid=\"2\" data-list-defn-props=\"{&quot;335551671&quot;:4,&quot;335552541&quot;:1,&quot;335559685&quot;:720,&quot;335559991&quot;:360,&quot;469769226&quot;:&quot;Symbol&quot;,&quot;469769242&quot;:[8226],&quot;469777803&quot;:&quot;left&quot;,&quot;469777804&quot;:&quot;\uf0b7&quot;,&quot;469777815&quot;:&quot;hybridMultilevel&quot;}\" aria-setsize=\"-1\" data-aria-posinset=\"4\" data-aria-level=\"1\"><span data-contrast=\"auto\">als Ausarbeiter der Schulungskonzepte (d.h. nicht, es selbst umzusetzen, sondern als Pate zu fungieren).<\/span><span data-ccp-props=\"{}\">\u00a0<\/span><\/li>\n<\/ul>\n<p>Haben wir Dein Interesse f\u00fcr unser Onboarding-Programm \u201eMit M365 Fahrt aufnehmen\u201c geweckt? Dann kontaktiere gerne direkt <a href=\"https:\/\/www.teleskopeffekt.de\/team\/dominik-baumann\/\">Dominik Baumann.\u00a0<\/a><\/p>\n<\/div>            <link rel=\"stylesheet\" type=\"text\/css\" href=\"https:\/\/www.teleskopeffekt.de\/wp-content\/themes\/boxed-theme\/includes\/blocks\/block_news_default_text\/style.css\">\n            \n<div class=\"col col-12 col-lg-4 block-scroll-text\">\n<div class=\"row scroll-text\"><p><span style=\"color: #f5f0f0;\">Du m\u00f6chtest mehr erfahren \u00fcber unser Onboarding \u201eMit M365 Fahrt aufnehmen\u201c, dann wende dich an uns!\u00a0<\/span><\/p>\n \n      <div class=\"block-links\" style=\"text-align:left;\"><a class=\"btn btn-primary hero-link-first ext\" href=\"https:\/\/share-eu1.hsforms.com\/14dMXm4DKRZyeo2ZM8DXGtQ2dd7dn\" target=\"\">mit M365 Fahrt aufnehmen<\/a>\n      <\/div>\n  <\/div><\/div>            <link rel=\"stylesheet\" type=\"text\/css\" href=\"https:\/\/www.teleskopeffekt.de\/wp-content\/themes\/boxed-theme\/includes\/blocks\/block_scroll_text\/style.css\">\n            <\/div>\n\n\n<div class=\"row block-1179259454 rmt rmb row-small \">\n\n<div class=\"col col-12 col-lg-12 block-gallery\">\n<div class=\"row block-gallery-row\"><div class=\"col-12 col-lg-6 block-gallery-image-container\"><img decoding=\"async\" class=\"block-gallery-image\" style=\"width:100%;height:auto;\" src=\"https:\/\/www.teleskopeffekt.de\/wp-content\/uploads\/2024\/05\/Webseite_TE-1.jpg\" alt =\"Galeriebild\"\/><\/div><div class=\"col-12 col-lg-6 block-gallery-image-container\"><img decoding=\"async\" class=\"block-gallery-image\" style=\"width:100%;height:auto;\" src=\"https:\/\/www.teleskopeffekt.de\/wp-content\/uploads\/2024\/05\/Webseite_TE.jpg\" alt =\"Galeriebild\"\/><\/div><\/div><\/div>            <link rel=\"stylesheet\" type=\"text\/css\" href=\"https:\/\/www.teleskopeffekt.de\/wp-content\/themes\/boxed-theme\/includes\/blocks\/block_gallery\/style.css\">\n            \n<div class=\"col col-12 col-lg-12 block-simple-back-button\"style=\"padding-top:50px; padding-bottom:50px;\">\n<div class=\"row\"><div class=\"col-12\"><a class=\"simple-back-link\" href=\"javascript:window.history.back();\">Zur\u00fcck zur \u00dcbersicht<\/a><\/div><\/div><\/div>            <link rel=\"stylesheet\" type=\"text\/css\" href=\"https:\/\/www.teleskopeffekt.de\/wp-content\/themes\/boxed-theme\/includes\/blocks\/block_simple_back_button\/style.css\">\n            <\/div>\n\n\n<div class=\"row block-1352057543 rmt rmb row-small \">\n\n<div class=\"col col-12 col-lg-12 block-contact-person block-hover-effect\">\n<div class=\"row\">\n        <div class=\"col-12 col-lg-6 thumb-container\">\n        <img decoding=\"async\" data-no-translation src=\"https:\/\/www.teleskopeffekt.de\/wp-content\/uploads\/2024\/01\/Team-Webseite.jpg\">\n        <img decoding=\"async\" data-no-translation class=\"frame-loops\" src=\"\/wp-content\/themes\/boxed-theme\/includes\/media\/theme-icons\/image-frame-loops.svg\">\n        <\/div>\n        <div class=\"col-12 col-lg-6 content-container\">\n            <div class=\"contact-pers-head\">\n                <span class=\"contact-pers-title\">\n                    Dominik Baumann\n                <\/span>\n                <span class=\"contact-pers-job\">\n                    Gesch\u00e4ftsf\u00fchrer\n                <\/span>\n            <\/div>\n            <div class=\"contaact-pers-possibl\">\n                <a href=\"mailto:dominik.baumann@teleskopeffekt.de\"><img decoding=\"async\" class=\"svg-icon icon-mail-outlined\" src=\"https:\/\/www.teleskopeffekt.de\/wp-content\/themes\/boxed-theme\/includes\/media\/icons\/mail-outlined.svg\" alt=\"mail-outlined\"><\/a><a href=\"https:\/\/www.linkedin.com\/in\/dominik-baumann-de\/\"><img decoding=\"async\" class=\"svg-icon icon-linkedin-fill\" src=\"https:\/\/www.teleskopeffekt.de\/wp-content\/themes\/boxed-theme\/includes\/media\/icons\/linkedin-fill.svg\" alt=\"linkedin-fill\"><\/a>\n            <\/div>\n           <a class=\"btn btn-cta\"href=\"mailto:dominik.baumann@teleskopeffekt.de\">JETZT KONTAKT AUFNEHMEN<\/a>\n        <\/div>\n        <script type=\"application\/ld+json\">\n        {\n        \"@context\": \"https:\/\/schema.org\/\",\n        \"@type\": \"Person\",\n        \"name\": \"Dominik Baumann\",\n        \"jobTitle\": \"Gesch\u00e4ftsf\u00fchrer\",\n        \"url\": \"https:\/\/www.teleskopeffekt.de\/et\/team\/dominik-baumann\/\",\n        \"image\": \"https:\/\/www.teleskopeffekt.de\/wp-content\/uploads\/2024\/01\/Team-Webseite.jpg\",\n        \"sameAs\": \"https:\/\/www.linkedin.com\/in\/dominik-baumann-de\/\",\n        \"worksFor\": {\n            \"@type\": \"Organization\",\n            \"name\": \"TeleskopEffekt GmbH\"\n            }\n        }\n        <\/script>\n\n    <\/div>\n<\/div>            <link rel=\"stylesheet\" type=\"text\/css\" href=\"https:\/\/www.teleskopeffekt.de\/wp-content\/themes\/boxed-theme\/includes\/blocks\/block_contact_person\/style.css\">\n            <\/div>","protected":false},"featured_media":4460,"menu_order":0,"template":"","meta":{"_acf_changed":true,"content-type":"","_price":"","_stock":"","_tribe_ticket_header":"","_tribe_default_ticket_provider":"","_tribe_ticket_capacity":"0","_ticket_start_date":"","_ticket_end_date":"","_tribe_ticket_show_description":"","_tribe_ticket_show_not_going":false,"_tribe_ticket_use_global_stock":"","_tribe_ticket_global_stock_level":"","_global_stock_mode":"","_global_stock_cap":"","_tribe_rsvp_for_event":"","_tribe_ticket_going_count":"","_tribe_ticket_not_going_count":"","_tribe_tickets_list":"[]","_tribe_ticket_has_attendee_info_fields":false},"class_list":["post-4458","news","type-news","status-publish","has-post-thumbnail","hentry","news-kategorie-alle","news-kategorie-fuer-banken"],"acf":[],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v27.2 - https:\/\/yoast.com\/product\/yoast-seo-wordpress\/ -->\n<title>\u201eNicht schon wieder\u201c \u2013 Fahrt aufnehmen Richtung Begeisterung - Teleskopeffekt | Innovation f\u00fcr Bank &amp; 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